A ITUC CSI divulga anualmente a situação do mercado no mundo. Neste ano o Brasil passa a fazer parte dos grupo dos 10 piores países para se trabalhar. O texto do relatório é longo e a sua tradução custosa. Optei por traduzir o informe disponível no site. Usei o Google Tradutor e fiz algumas adaptações. As imprecisões ficam são de minha responsabilidade e fico à disposição para esclarecimentos.

Após o texto deixo os links para o relatório original e demais tabelas e notas de metodológicas.

“O desmantelamento sistemático dos fundamentos da democracia no local de trabalho e a violenta repressão de greves e protestos põem em perigo a paz e a estabilidade, de acordo com o Global Rights Index, publicado anualmente pela CSI. O recurso à violência extrema contra defensores dos direitos no trabalho resultou em prisões e detenções em larga escala na Índia, Turquia e Vietnã.

Sharan Burrow, Secretária Geral da Confederação Sindical Internacional, disse que “de Hong Kong à Mauritânia, das Filipinas à Turquia, os governos estão tentando sufocar as manifestações de indignação limitando a liberdade de expressão e de reunião”. Em 72% dos países, os trabalhadores não têm acesso à justiça, ou seu acesso é restrito, com os piores casos no Camboja, na China, no Irã e no Zimbábue. “

“A quebra do contrato social entre trabalhadores, governos e empresas significou que o número de países que excluem os trabalhadores do direito de formar ou ingressar em um sindicato aumentou, passando de 92 em 2018 para 107 em 2019. O maior aumento foi registrado na Europa, onde 50% dos países agora excluem grupos de trabalhadores da legislação, em comparação com 20% em 2018. O trabalho decente está sendo afetado e os direitos negados pelas empresas que ignoram as regulamentações e as regras “.

“Nenhum trabalhador deve ser deixado para trás pelo fato de que seu empregador escolhe adotar um modelo de negócio onde a responsabilidade pelo emprego é disfarçada ou porque seu governo se recusa a legislar para garantir a aplicação dos direitos dos trabalhadores. Mais e mais governos são cúmplices na facilitação da exploração do trabalho porque os trabalhadores são forçados a trabalhar na economia informal “, disse Sharan Burrow, secretário-geral da CSI.

Ataques ao direito de greve em 85% dos países e negociação coletiva em 80% dos países prejudicam o papel dos sindicatos. Todas as greves e manifestações foram proibidas no Chade, enquanto as ordens judiciais foram utilizadas para acabar com greves na Croácia, Geórgia, Quênia e Nigéria. A Europa, que tradicionalmente apoia os direitos de negociação coletiva, viu empresas na Espanha, Estônia, Noruega e Holanda tentar minar os direitos dos trabalhadores.

“Várias empresas que atacaram sistematicamente os direitos dos trabalhadores estão agora enfrentando protestos globais. Atualmente, a Uber enfrenta greves e batalhas legais da Austrália à Coréia do Sul e de Mumbai a São Francisco. Trabalhadores em armazéns da Amazon na Europa e nos EUA entraram em greve e em vários países europeus os sindicatos chamaram a maior greve da história da Ryanair (empresa aérea irlandesa de baixo custo que atende toda a Europa, nota de minha autoria). A ganância corporativa pode ser global, mas as ações dos trabalhadores são unificadas em uma escala nunca antes vista “, disse Burrow.

O Índice Global de Direitos da ITUC 2019 classifica 145 países de acordo com 97 indicadores internacionalmente reconhecidos, para avaliar onde os trabalhadores estão melhor protegidos, tanto na lei como na prática.

As principais conclusões do relatório são:

  • 85% dos países violaram o direito de greve
  • 80% dos países negam negociação coletiva para alguns ou todos os trabalhadores
  • O número de países que excluem os trabalhadores do direito de formar ou ingressar em um sindicato aumentou de 92 em 2018 para 107 em 2019
  • Os trabalhadores não têm acesso à justiça, ou têm restrições, em 72% dos países
  • O número de países onde os trabalhadores foram presos e detidos aumentou de 59 em 2018 para 64 em 2019
  • Dos 145 países examinados, 54 negam ou limitam a liberdade de expressão e reunião
  • As autoridades impediram o registro de sindicatos em 59% dos países
  • Os trabalhadores foram vítimas de violência em 52 países
  • Houveram assassinatos de sindicalistas em dez países: Bangladesh, Brasil, Colômbia, Filipinas, Guatemala, Honduras, Itália, Paquistão, Turquia e Zimbábue.

“Os sindicatos estão na vanguarda da luta para exigir liberdades e direitos democráticos contra a ganância das empresas, que controla os governos ao agir contra os direitos dos trabalhadores. Precisamos de um Novo Contrato Social entre governos, trabalhadores e empresas, para restaurar a confiança que as pessoas estão perdendo nas democracias. É hora de mudar as regras “, disse a Sra. Burrow.

O relatório classifica Arábia Saudita, Argélia, Bangladesh, Brasil, Colômbia, Filipinas, Guatemala, Cazaquistão, Turquia e Zimbábue como os dez piores países para trabalhadores.

Brasil e Zimbábue entram pela primeira vez na lista dos dez países piores, após a adoção de leis regressivas, a repressão violenta de greves e protestos e ameaças e intimidações contra líderes sindicais.

Bélgica, Brasil, Eswatini, Iraque, Serra Leoa, Tailândia e Vietnã tiveram uma classificação pior em 2019, por conta do aumento nos ataques contra os direitos dos trabalhadores / as, tanto na lei como na prática.

O Oriente e Norte da África foi novamente o pior região em termos do tratamento recebido pelos trabalhadores, com o “kafalah system” (ver NR) que exclui quaisquer proteções trabalhistas aos migrantes, que representam a grande maioria da mão trabalho, deixando 90% da força de trabalho sem poder exercer seus direitos de formar ou aderir a sindicatos. A negação absoluta dos direitos básicos dos trabalhadores continua em vigor na Arábia Saudita, onde um trabalhador indonésio foi executado em segredo.

As condições na região da Ásia-Pacífico deterioraram-se mais do que em qualquer outra região, com um aumento da violência, a criminalização do direito de greve e ataques violentos contra os trabalhadores. Dez sindicalistas foram mortos nas Filipinas em 2018.

Na África, trabalhadores foram presos ou detidos em 49% dos países. A brutalidade policial atingiu níveis sem precedentes em Camarões, Nigéria, Chade, Gana, Eswatini e Zimbábue, onde as forças de segurança usaram munição real contra os manifestantes.

A América continua a ser um continente atormentado por um clima generalizado de extrema violência e repressão contra trabalhadores e sindicalistas; Somente na Colômbia, 34 sindicalistas foram mortos em 2018, o que representa um aumento dramático em relação aos 15 registrados no ano anterior.

Na Europa, os trabalhadores foram presos ou detidos em 25% dos países. Houve assassinatos de sindicalistas na Turquia e na Itália.

A ITUC coleta informações sobre violações dos direitos dos trabalhadores à sindicalização e à negociação coletiva em todo o mundo há mais de 30 anos. Este é o sexto ano em que a ITUC apresenta os resultados por meio do Global Rights Index, que fornece uma abordagem única e abrangente para a maneira como as leis e práticas comerciais do governo se deterioraram ou melhoraram nos 12 meses anteriores.

As tendências globais de ataque sobre os direitos dos trabalhadores / as identificados no ano de 2019 como mostra o relatório Índice Global de Direitos, sinalizam que a democracia está em crise, os governos tentam silenciar as jornadas de indignação pela repressão brutal, mas por outro lado, continuam a ocorrer ações legislativas para garantir os direitos dos trabalhadores.

“Depois de quatro anos de campanha por trabalhadores / as Lojas Dunnes e ativistas sindicais, o governo irlandês aprovou uma lei que proíbe contrato zero hora (sem jornada de trabalho definida) e fortalecer a regulamentação do trabalho precário. Na Nova Zelândia, o governo de coalizão também continuou a revogar as leis trabalhistas regressivas e restaurar a proteção para os trabalhadores / as, além de reforçar o papel da negociação colectiva no local de trabalho “, disse a Sra Burrow.

O Índice Global de Direitos da ITUC 2019 classifica os países com base em 97 indicadores, com uma pontuação global que coloca os países em categorias que variam de 1 a 5 ou mais.

1 Violações esporádicas de direitos: 12 países, incluindo a Islândia e a Suécia.
2 Repetidas violações de direitos: 24 países, incluindo a Bélgica e a República do Congo.
3 Violações regulares de direitos: 26 países, incluindo o Canadá e o Ruanda.
4 Violações sistemáticas de direitos: 39 países, incluindo o Chile e a Nigéria.
5 Direitos não garantidos: 35 países, incluindo o Brasil e a Eritreia.
6 Direitos não garantidos devido à desintegração do estado de direito: 9 países, incluindo Palestina, Sudão, Síria e Iêmen.”

NR – sistema de intermediação de mão de obra individual para controlar a migração de mão de obra da África para países do primeiro mundo. Para melhor entender clique em http://bit.ly/2XRwen6 (em inglês)