A ITUC CSI divulga anualmente a situação do mercado no mundo. Neste ano o Brasil passa a fazer parte dos grupo dos 10 piores países para se trabalhar. O texto do relatório é longo e a sua tradução custosa. Optei por traduzir o informe disponível no site. Usei o Google Tradutor e fiz algumas adaptações. As imprecisões ficam são de minha responsabilidade e fico à disposição para esclarecimentos.
Após o texto deixo os links para o relatório original e demais tabelas e notas de metodológicas.
“O desmantelamento sistemático dos fundamentos da democracia no local de trabalho e a violenta repressão de greves e protestos põem em perigo a paz e a estabilidade, de acordo com o Global Rights Index, publicado anualmente pela CSI. O recurso à violência extrema contra defensores dos direitos no trabalho resultou em prisões e detenções em larga escala na Índia, Turquia e Vietnã.
Sharan Burrow, Secretária Geral da Confederação Sindical Internacional, disse que “de Hong Kong à Mauritânia, das Filipinas à Turquia, os governos estão tentando sufocar as manifestações de indignação limitando a liberdade de expressão e de reunião”. Em 72% dos países, os trabalhadores não têm acesso à justiça, ou seu acesso é restrito, com os piores casos no Camboja, na China, no Irã e no Zimbábue. “
“A quebra do contrato social entre trabalhadores, governos e empresas significou que o número de países que excluem os trabalhadores do direito de formar ou ingressar em um sindicato aumentou, passando de 92 em 2018 para 107 em 2019. O maior aumento foi registrado na Europa, onde 50% dos países agora excluem grupos de trabalhadores da legislação, em comparação com 20% em 2018. O trabalho decente está sendo afetado e os direitos negados pelas empresas que ignoram as regulamentações e as regras “.
“Nenhum trabalhador deve ser deixado para trás pelo fato de que seu empregador escolhe adotar um modelo de negócio onde a responsabilidade pelo emprego é disfarçada ou porque seu governo se recusa a legislar para garantir a aplicação dos direitos dos trabalhadores. Mais e mais governos são cúmplices na facilitação da exploração do trabalho porque os trabalhadores são forçados a trabalhar na economia informal “, disse Sharan Burrow, secretário-geral da CSI.
Ataques ao direito de greve em 85% dos países e negociação coletiva em 80% dos países prejudicam o papel dos sindicatos. Todas as greves e manifestações foram proibidas no Chade, enquanto as ordens judiciais foram utilizadas para acabar com greves na Croácia, Geórgia, Quênia e Nigéria. A Europa, que tradicionalmente apoia os direitos de negociação coletiva, viu empresas na Espanha, Estônia, Noruega e Holanda tentar minar os direitos dos trabalhadores.
“Várias empresas que atacaram sistematicamente os direitos dos trabalhadores estão agora enfrentando protestos globais. Atualmente, a Uber enfrenta greves e batalhas legais da Austrália à Coréia do Sul e de Mumbai a São Francisco. Trabalhadores em armazéns da Amazon na Europa e nos EUA entraram em greve e em vários países europeus os sindicatos chamaram a maior greve da história da Ryanair (empresa aérea irlandesa de baixo custo que atende toda a Europa, nota de minha autoria). A ganância corporativa pode ser global, mas as ações dos trabalhadores são unificadas em uma escala nunca antes vista “, disse Burrow. Continuar lendo “Brasil passa a fazer parte dos 10 piores países para se trabalhar” →
