As empresas selecionadas, dentre as que aderiram ao projeto, para o pilôto de redução da semana de trabalho sem redução de salários começam a planejar as ações concretas neste cinco de setembro. É o que noticia o site da organização Four Days Week Brasil rsponsável pelas atividades de planejamento e consultoria do experimento.

As empresas que aderiram são de pequeno e médio porte do setor de serviços e pelo que observamos no site e em reportagens da grande imprensa o objetivo da iniciativa está mais ligado à qualidade de vida e ganhos de produtividade e não se fala em ampliar vagas noo mercado de trabalho.

Não percebo manifestações do movimento sindical embora o mesmo será convidado a se manifestar pois existe a necessidade de pactuação sobre o valor da hora trabalhada. As empresas querem ter a garantia de que em caso de fracasso da iniciativa possam retornar ao patamar anterior mantendo o valor original da hora trabalhada.

Vamos acompanhar os desdobramentos e acompanhar o site da 4 Days Week Brasil.